1、工地一般完工多长时间结薪资

工地完工后，劳动者薪资结清的时间一般是劳动关系的解除或终止时间。一旦劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应立即付清劳动者薪资。

工地完工并不是直接决定薪资结清的时间点，而是以劳动合同的解除或终止为准。假如劳动者与用人单位有特别的约定，并且双方协商一致，薪资也可以在约定的日期结清。

依据《薪资支付暂行规定》第七条，薪资需要在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。

因此，法律快车提醒，工地完工后，只须劳动关系依法解除或终止，劳动者一般可以立即获得应得的薪资。

2、离职后薪资不结清如何解决

离职后，假如用人单位未结清薪资，劳动者有多种渠道可以维护我们的权益：

1.可以尝试与用人单位协商解决，虽然这不是必经程序，但直接交流总是能更快地解决问题。

2.假如协商无果，劳动者可以向劳动纠纷调解委员会申请调解，调解程序同样出于自愿，且调解协议不具备强制实行力。

3.若调解也不成功，劳动者可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处置，仲裁是提起诉讼前的必经程序。

4.假如不服劳动争议仲裁委员会的裁决，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

整个过程中，劳动者应保留好有关证据，如劳动合同、薪资条、离职信等，以便在协商、调解、仲裁或诉讼中证明我们的诉求。